Sebutkan semua pengalaman dan kemampuan yang sesuai dengna bidang yang Anda tuju saja. Jangan yang berbeda dan tidak ada kaitannya. Contoh paling muda
 |
Korelasikan Semua Pengalaman Dan Kemampuan Sesuai Dengan Bidang Yang Akan Dilamar - Saya pernah membuka lowongan untuk bagian sumber daya manusia (HRD) dan yang mendaftar adalah lulusan SMA. Pada kesempatan lain yang mendaftar adalah sarjana biologi. Latar belakang pendidikan mereka jauh jika dikaitkan dengan lowongan yang di iklankan. Bahkan, pengalaman yang mereka miliki sama sekali tidak mendukung dan hal itu hanya akan membuang-buang waktu recruitter dan waktu ANda.
Salah satu contoh yang baik adalah ketika saya mendapatkan seorang manajer promosi. Dia mencantumkan pengalaman di dunia penyiaran sebagai penyiar radio, dia mengenal dunia periklanan, mempunyai pengalaman berorganisasi sebagai humas, suka bergaul, siap bekerja di bawah tekanan, menguasai Corel draw, Photoshop, mengetahui seluk beluk marketing dan advertising. Jelas STRONG POINT.
Suatu ketika saya membuka lowongan sekretaris Kualifikasi salah satu pelamar adalah seabreg pengalaman berorganisasi di dunia kemahasiswaan, salah satunya sebagai sekretaris. Ia memahami surat menyurat dengan baik, menguasai kearsipan, mempunyai time management skill yang bagus, bahkan dia menyebutkan mempunyai daya ingat yang sangat kuat. Penguasaan Microsoft Officenya bagus dan ia mampu mengetik buta 10 jari. Dan yang paling ampuh adalah dia mengatakan telah pernah bekerja selama 4 tahun di jabatan sekretaris direksi. AMPUH. Plus siap ditempatkan di mana saja dan siap membesarkan perusahaan di mana dia bernaung.
Ia berkeinginan keras untuk maju, ulet, dan dapat bekerja secara individual maupun tim. Dapat menjaga rahasia perusahaan dan mempunyai kondisi kesehatan yang prima. WOW! Asal tahu saja, kandidat ini bukan dari akademi sekretaris. Dia lulusan teknik sipil!
Raharjo, Ridwan. 2010. Revolusioner! Mudah Cari Pekerjaan. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
KOMENTAR