Office Idiot Sang Penarik Kesimpulan

Kenyataan dari situasinya adalah Anda ditelepon oleh para perekrut itu karena Anda kemungkinan besar memiliki reputasi yang kuat di bidang Anda.

Gambar oleh Sanu A S dari Pixabay

Kenyataan dari situasinya adalah Anda ditelepon oleh para perekrut itu karena Anda kemungkinan besar memiliki reputasi yang kuat di bidang Anda.

Office Idiot Sang Penarik Kesimpulan - Para perekrut menelepon orang-orang seperti Anda hanya untuk dua alasan: pertama, mereka benar-benar ingin tahu apakah Anda tertarik untuk mengubah pekerjaan; dan yang kedua, mereka ingin tahu jika Anda punya kenalan orang lain yang mungkin sesuai dengan posisi yang sedang mereka cari.

Manajer Anda telah salah mengasumsikan bahwa alasan untuk telepon-telepon tersebut adalah bahwa Anda telah mengatakan Anda ingin membuat perubahan. Karena dia telah sangat salah mengerti tentang hal ini, Anda harus menggunakan pendekatan yang jelas dan lugas: "Saya sangat senang bekerja di sini dan bekerja bersama Anda. Dan jika saya benar-benar sedang mencari sebuah pekerjaan, apakah menurut Anda saya akan mengatakan kepada Anda mengenai telepon-telepon ini?" Saat dia sedang merenungkan perkataan Anda, Anda bisa menambahkan, "Telepon-telepon ini bukan masalah penting, dan saya bahkan tidak sedikit pun berminat dengan apa yang ditawarkan oleh orang-orang ini."

Ngomong-ngomong, perilaku manajer Anda menimbulkan pertanyaan serius tentang kepemimpinannya, keterampilan interpersonal, dan keamanan pribadinya. Dan mungkin hal itu yang menjadi alasan mengapa dia tidak menerima tawaran-tawaran pekerjaan seperti Anda. Ironisnya, jika ia sekarang mulai memperlakukan Anda dengan buruk, Anda mungkin berakhir dengan memiliki percakapan yang lebih lama dengan para perekrut ini.

 

 

Llyod, Ken. 2014. Office Idiots. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.