Pengendalian internal biasanya akan mutlak di perlukan seiring dengan tumbuhnya dan berklembangnya trasnsaksi/bisnis perusahaan.Untuk menjalankan pengendalian internal secara baik tentu saja harus diikuti dengan kerelaan perusahaan untuk mengeluarkan beberapa tambahan biaya.Sistem pengendalian internal akan di jumpai dalam perusahaan yang di mana kategori ukuran bisnisnya adalah menengah ke atas. Pengendalaian internal adalah seperangkat kebisajakan prosedur untuk melindungi aktiva atau kekayaan perusahaan dari segala bentuk tindakan penyalahgunaan,menjamin tersedianya informasi akuntansi perusaahn yang akurat,serta memastikan tersedianya informasi akuntansi perusahaan yang akurat sertamemastikan bahwa semua ketetntuan ( peratuaran ) hokum/undang-undang serta kebijakan manajemen telah dipatuhi atau dijalankan sebagaimana mestinya oleh seluruh karyawan perusahaan.Yang di maksud dengan ketentuan di sinibisa saja meliputi peraturan di bidang perpajakan,pasar modal,hokum bisnis,undang-undang,anti korupsi dan sebagainya. Dengan adanya atau penerapan system pengendalian internal secara ketat maka di haraokan bahwa seluruh kegiatan operasional perusahaan dapat berjalan denga baik menuju tercapainya maksimalisasi profit.Bahkan tidak hanya dari segi operasional saja yang akan berjalan dengan tertib dan baik sesuai prosedur,akan tetetapi dari segi financial perusahaanjuga dapat termonitor denmgan baik.Pada dasarnya,factor efisiensi dan efektifitas dari terapanya pengendalian internal.
PENGERTIAN DAN TUJUAN PENGENDALIAN INTERNAL |
Baca juga SIFAT KAS DAN PENTINGNYA PENGENDALIAN ATAS KAS
Baca juga PRINSIP-PRINSIP PENGENDALIAN INTERNAL
1. Pengupahan dan pengajian pengendalian internal dijalankan dengan tujuan untuk memastikan bahwa uang kas perusahaan dikeluarkan memang ntuk membayar karyawan yang sah,yang sesuai dengan tarif. Upah/gaju yan berlaku dan jumlah jam kerja actual karyawan. Pengendalian internal di sini uga dibutuhkan untuk menghindari teradinya karyawan fiktif.
Baca juga KETERBATASAN PENGENDALIAN INTERNAL
KOMENTAR